En önemli değerimiz olan çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği bizim için önceliklidir. Yeteneklerini ortaya çıkaracak, memnuniyetlerini artıracak projeler geliştiriyor ve mutlu bir çalışma ortamı yaratarak hedeflerimize kararlılıkla ilerliyoruz.
Sorumluluk bilinciyle hareket ederek, yasal düzenlemelere tam uyum sağlamayı, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına bağlı kalmayı, çevreye duyarlı olmayı ve sürdürülebilirlik ilkelerini benimsemeyi taahhüt ederiz. Çalışanlarımız arasında açık, adil ve saygılı bir iletişim ortamı kurar, tüm paydaşlarımıza şeffaf ve dürüst bir yaklaşımla yaklaşırız.
Çalışanlarımıza güvenli ve sağlıklı bir iş ortamı sağlamak için riskleri en aza indirmeyi ve sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmeyi öncelik kabul ederiz.
Yaş, cinsiyet, etnik köken, inanç, sosyal durum veya kişisel tercihler gibi hiçbir nedenle ayrımcılık yapmayarak eşitlikçi bir çalışma ortamı sunarız.
İşe alım süreçlerimizde fırsat eşitliğini esas alır, teknik ve mesleki yeterliliklerin yanı sıra etik değerlere uyum sağlamayı temel kriter olarak kabul ederiz.
Çalışanlarımızın dilek ve şikayetlerini iletebileceği kanallar oluşturur, bu başvuruları titizlikle değerlendirerek çözüm odaklı geri bildirimde bulunuruz.
Yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygun hareket eder, fazla mesai uygulamalarında gönüllülük esasına bağlı kalırız.
Adil bir ücret politikası izler, çalışanlarımızın yaşam standartlarını destekleyecek şekilde ödeme yaparız. Asgari ücretin altında ödeme yapmama ilkesine bağlı kalırız.
İşe alım süreçlerimizde adil ve şeffaf bir yaklaşımı benimseriz. Doğru yetenekleri şirketimize kazandırmayı hedefler, Ruba Ambalaj değerlerine ve kültürüne uyum sağlayacak adayları özenle seçeriz. İlgili pozisyonlar için adaylar, kapsamlı değerlendirme süreçlerinden geçirilir ve fırsat eşitliği ilkesi çerçevesinde objektif kararlar alınır.